ESG

ESG 1

사모투자(PE) 업계의 ESG 데이터 표준화를 위한 노력

BCG가 사모투자(PE) 업계가 직면한 ESG 데이터 관련 도전과제들, 데이터 수집과 실제 ESG 성과 측면의 개선을 촉진하기 위한 노력의 과정, 그리고 ESG 데이터 융합 프로젝트의 현재까지의 결과를 살펴본다.
ESG 2

전기차(EV) 도입, 더 빠르고 과감해져야 하는 이유

기후변화 축소라는 큰 목표를 달성하기 위해, 정책 결정자들과 자동차 업계는 전기차(EV)의 시장의 발전 속도를 더욱 높여야 한다. 그뿐만 아니라 오래된 휘발유 및 디젤 구동 차량을 더욱 빨리 제거함으로써, 발생하고 있는 피해를 복구하기 위해 더 빨리 움직여야 한다.
ESG 3

사모투자자들이 저탄소 경제에 8배는 더 많은 투자를 해야 하는 이유

BCG가 탄소 배출량 감축에 있어 중요한 역할을 해야 하는 혁신적인 신기술에 대한 사모투자의 원천 및 트렌드를 분석하고, 사모투자가 특히 부족한 부분을 살펴보았다. 또한, 향후 십 년간 나타날 것으로 전망되는 투자 트렌드도 살펴보았다.
ESG 4

[보도자료] 칠레 에너지부 – 보스턴컨설팅그룹(BCG) 코리아 수소경제 협력 논의

글로벌 전략컨설팅 기업 보스턴컨설팅그룹(이하 BCG)코리아는 8일 후안 카를로스 호베트 (Juan Carlos Jobet) 칠레 에너지부 장관과 BCG 수소 전문가 그룹이 만나 수소경제 분야의 협력 강화를 논의했다고 밝혔다.
ESG 5

지속 가능성 변혁을 위한 6단계 대책

성공적인 지속 가능성 변혁을 추진하기 위해서는 사고방식의 근본적인 변화가 필요하다. 기업 리더들은 지속 가능성의 추진을 규범 준수 실행이나 사업 비용의 차원으로 접근하기보다 새로운 가치 창출의 기회로 여겨야 한다.
ESG 6

2050, 넷제로(net-zero)를 목표로 활주를 시작하는 항공산업의 솔루션

역사상 최악의 비즈니스 침체에도 항공산업 탈탄소화는 그 필요성이 여전히 강조되고 있다. 본 아티클에서는 2050년까지 항공산업이 넷제로 목표를 달성하기 위해 필요한 준비와 전략을 살펴본다.
ESG 7

포용적인 조직 문화, 근로자의 건강 및 행복지수 증진

조직구성원의 정신 및 물리적 건강을 지원하는 것은 매우 중요하다. 그러나 이에 못지않게 중요한 것은 직원들이 진정한 자신이 될 수 있는 포용적인 조직 문화를 조성하는 것이다.
ESG 8

지속 가능성, 이동통신업의 최우선순위 목표

이동통신 네트워크 운영업체에 지속 가능성 이슈는 시급한 문제이다. 팬데믹 기간 동안 디지털 커뮤니케이션의 수요가 전례 없이 폭등하면서 이동통신 인프라는 그 어느 때보다 많은 에너지를 소비하게 됐고, 탄소 발자국 역시 확대되었기 때문이다.
ESG 9

고위 관리직 다양성 부족의 진짜 이유

기업은 소외된 인종 및 민족의 직원을 충분히 채용하면, 기업 내 자연스레 다양성 문화가 조성될 수 있을 것이라고 생각한다. 그러나 이는 잘못된 생각이다. 개인의 성공을 방해하는 근본 요소를 이해하기 위해 적극적으로 노력해야만 포용적인 조직을 만들 수 있다.
ESG 10

지속 가능한 비즈니스 모델 혁신을 위한 4단계

세계는 이제 지속 가능성에 관한 공동의 문제를 해결하고자 한다. 소비자 및 투자자, 기타 이해 관계자들은 기업에 환경 · 사회적 문제를 심각하게 받아들일 것을 촉구한다. 기업은 이제 경쟁적 우위를 유지하기 위해서 지속 가능한 비즈니스 모델로 전환해야 하는 시대를 맞이하게 되었다.